Снежинск сегодня

Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные

Продлен срок уведомления работников о возможности перехода
на электронные трудовые книжки

Работодателям необходимо до 31 октября 2020 года включительно проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний и предприятий.

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует проинформировать каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников представляются в Пенсионный фонд для их учета в электронном виде. К настоящему времени уже более 600 организаций Снежинска направили в Пенсионный фонд России 1978 сведений о кадровых мероприятиях своих работников.

Организации представляют информацию только в том случае, если за отчетный период происходили прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение, либо если работник подавал заявление о выборе способа ведения трудовой книжки.

Заявление о выборе способа ведения трудовой книжки в электронном виде в Снежинске подали 382 человека.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.
Подробнее об электронных трудовых книжках. http://www.pfrf.ru/etk

Источник

Показать больше

Статьи по Теме

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button
Close